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OMRON nombra a Fernando Colás como CEO de la Unidad de Negocio de Automatización Industrial (IAB) en Europa


OMRON nombra a Fernando Colás como CEO de la Unidad de Negocio de Automatización Industrial (IAB) en Europa

Expositor: OMRON

OMRON anunció hoy que Fernando Colás, un ejecutivo de gran experiencia en la empresa durante más de 37 años, ha sido nombrado director ejecutivo (CEO) de su Unidad de Negocio de Automatización Industrial (IAB) en EMEA. Colás sucede a Seigo Kinugawa, quien regresará a Japón para dirigir la Sede Central de Innovación de IT y Procesos Comerciales Globales.

El Sr. Colás comenzó su carrera en OMRON en 1985 en ventas y marketing y rápidamente estableció una exitosa trayectoria en la empresa. Su carrera de 37 años incluye más de dos décadas a nivel de liderazgo sénior, incluyendo puestos como Director General de Iberia y de División en EMEA.

Desde 2015, Colás ha liderado y transformado con éxito el marketing de productos e industrias y el soporte técnico como Director General de Marketing EMEA. Durante este tiempo, Colás además jugó un papel decisivo en la implementación de la estrategia de transformación VG2.0 de OMRON, ayudando a los fabricantes a lograr una producción flexible, eficiente y sostenible mediante el despliegue del concepto de i-Automation!.

Colás comenta: “Estoy muy emocionado de asumir este nuevo rol. Mi objetivo es liderar la implementación y la puesta en marcha del nuevo plan estratégico a largo plazo “Shaping the Future 2030” de OMRON en EMEA, mientras continuamos encontrando nuevas formas de contribuir positivamente a mejorar la vida de las personas. Nuestras tecnologías más relevantes en detección, control, robótica e inteligencia artificial permiten a los fabricantes adaptar su producción para poder enfrentarse a los desafíos que han de superar hoy y prepararse para los del futuro”.

OMRON tiene como objetivo mejorar aún más sus iniciativas ambientales y se ha posicionado para dar respuesta a los desafíos del cambio climático y el reciclaje de recursos como uno de los temas más importantes a abordar. “OMRON está constantemente explorando nuevos horizontes, y la innovación sostenible basada en las necesidades sociales ha estado en el ADN de OMRON desde nuestra fundación en 1933”, concluye Colás.

Colás, nacido en España, completó una licenciatura de Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones en la Universidad de Alcalá de Henares y un Máster Ejecutivo en Administración de Empresas (MBA) del Instituto de Empresa (IE Business School), Madrid.

Colás asumió el nuevo cargo a partir del 21 de febrero de 2022 y reporta a Junta Tsujinaga, Presidente de la Compañía de Automatización Industrial de OMRON Corporation.

 


OMRON

Desde su fundación en 1933, OMRON ha buscado la innovación impulsada por las necesidades sociales, siendo líder mundial en ideas innovadoras. Seguiremos mejorando la vida de las personas y contribuyendo a una sociedad mejor mediante la creación de valor para el futuro.

OMRON cuenta con más de 36 000 empleados. Produce y comercializa productos de detección y control líderes en el mercado en 117 países de todo el mundo, con una facturación de más de 6000 millones de euros. Nuestros productos incluyen equipos de control, componentes electrónicos, componentes electrónicos de automoción, sistemas sociales y atención sanitaria. Como líderes en automatización industrial, contamos con extensas líneas de componentes y equipos de control, que van desde sensores de procesamiento de imágenes y otros dispositivos de entrada, hasta varios controladores y dispositivos de salida, como servomotores, así como una gama de dispositivos de seguridad y robots industriales. Combinando estos dispositivos mediante software, OMRON ha desarrollado una variedad de soluciones de automatización únicas y altamente eficaces para fabricantes de todo el mundo.

A partir de su bagaje de tecnologías avanzadas y de su exhaustiva gama de dispositivos, OMRON estableció un concepto estratégico denominado «Innovative-Automation!», basado en tres innovaciones, «las tres íes»: «integrado» (evolución del control), «inteligente» (desarrollo de la inteligencia por ICT) e «interactivo» (nueva armonización entre personas y máquinas). OMRON está comprometido a llevar esta innovación a las plantas de producción haciendo realidad este concepto.


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